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公司组织开展应届毕业生培训

发表时间:2019-07-11来源:人力资源部 陈博闻

    又是一年迎新季,房开公司今年共招聘3名应届毕业生。为确保新入职员工更好的进行角色转变、适应岗位工作,房开公司在应届毕业生的培训工作上下足功夫,并将培训的针对性、有效性放在第一位。

    7月8日至7月12日,房开公司与四公司对应届毕业生组织开展为期5天的集中培训,培训内容涵盖专业技能、综合拓展、团队建设等课程。其间,专门安排了参观黑龙潭项目,深入现场了解施工企业施工流程、项目运作、项目管理知识。

    为深化培训内容,传播企业文化,贯彻同新精神,7月15日房开公司还将组织开展迎新座谈会,并安排为期一周的部门集中授课,由各部门负责人讲授岗位职责、文件制度,指导和帮助应届毕业生尽快的掌握工作技巧,进入工作状态。同时,公司针对应届毕业生分配了优秀员工担任见习期指导老师,签订师徒协议、制定见习生培养计划,帮助见习生在见习期间更好的成长。


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